OGŁOSZENIE   o naborze do pracy w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Mikołajkach

Kierownik Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mikołajkachogłasza nabór na stanowisko urzędnicze: Referent ds. świadczeń rodzinnych.

Forma zatrudnienia: pełny etat,  umowa o pracę.                                           

Przewidywany termin zatrudnienia: styczeń  2025 r.  

 

1)      Wymagania niezbędne

a)      wykształcenie średnie lub wyższe (preferowany kierunek administracja);

b)      obywatelstwo polskie;

c)       pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;

d)      brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia      publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

e)       stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku;

f)       nieposzlakowana opinia.

2)      Wymagania dodatkowe:

a)      znajomość ustawy  o świadczeniach rodzinnych;

b)      znajomość ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin  „Za życiem”;

c)       znajomość procedur administracyjnych oraz regulacji prawnych ze szczególną znajomością  ww. ustaw i rozporządzeń w sprawie trybu postępowania o ww. świadczenia;

d)      znajomość ustawy o ochronie danych osobowych;

e)       znajomość obsługi programów MS Office (Excel, Word), umiejętność obsługi poczty e-mail oraz urządzeń biurowych;

f)       umiejętność interpretacji przepisów prawa;

g)      umiejętność formułowania decyzji oraz innych pism administracyjnych;

h)      umiejętność dobrej organizacji pracy własnej i pracy w zespole;

i)        uprzejmość, życzliwość, komunikatywność, odporność na stres;

j)       systematyczność, terminowość, odpowiedzialność  i dyspozycyjność;

k)      wysoka kultura osobista;

l)        mile widziany staż pracy lub doświadczenie zawodowe w administracji.

3)      Zakres wykonywanych zadań na stanowisku pracy:

a)      udzielanie informacji dotyczących warunków nabywania prawa do  świadczeń rodzinnych i przysługujących do niego dodatków  oraz  zasad ustalania, przyznawania i wypłacania tych świadczeń;

b)      udzielanie informacji dotyczących warunków nabywania prawa do  świadczeń opiekuńczych  oraz  zasad ustalania, przyznawania i wypłacania tych świadczeń;

c)       przyjmowanie wniosków, sprawdzanie ich zgodności pod względem merytorycznym i formalnym;

d)      rozpatrywanie wniosków, prowadzenie postępowań administracyjnych, prowadzenie rejestru i ewidencji złożonych wniosków;

e)       opracowywanie projektów decyzji administracyjnych, postanowień w sprawach indywidualnych z zakresu świadczeń rodzinnych oraz  „Za życiem”;

f)       prowadzenie postępowań w sprawie zwrotu nienależnie pobranych świadczeń;

g)      prowadzenie obsługi administracyjnej związanej m.in. ze sporządzaniem zaświadczeń, prowadzeniem korespondencji z innymi instytucjami publicznymi, które zwracają się z prośbą o udzielenie informacji;

h)      sporządzanie list wypłat realizowanych świadczeń;

i)        sporządzanie sprawozdawczości miesięcznej, kwartalnej i rocznej;

j)       prawidłowe, rzetelne i terminowe prowadzenie powierzonych spraw zgodnie z przepisami prawa;

k)      gromadzenie, kompletowanie i przechowywanie dokumentacji prowadzonych spraw;

l)        praca w systemach komputerowych obsługujących świadczenia rodzinne;

m)    informowanie przełożonego o stanie prowadzonych spraw i zaistniałych problemach;

n)      stałe podnoszenie kwalifikacji poprzez bieżące zapoznawanie się z przepisami;

o)      wykonywanie innych  zadań  zleconych przez Kierownika MGOPS Mikołajki.

4)      Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

a)      praca administracyjno-biurowa w siedzibie MGOPS w Mikołajkach;

b)      praca przeważnie siedząca z przewagą wysiłku umysłowego, bezpośredni kontakt z petentem;

c)       praca przy monitorze ekranowym  powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy;

d)      dostęp do budynku oraz toalet niedostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych;

e)       pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony, w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym umowa zostanie zawarta na czas określony do 6 miesięcy.

5)      Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

a)      Informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych (w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych) w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Mikołajkach wynosił mniej niż 6%.

6)      Wymagane dokumenty:

a)      List motywacyjny( podpisany i opatrzony klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze w tym kierownicze stanowisko urzędnicze zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46//WE  (Dz.U. UE. L. 2016.119.1). Przyjmuję do wiadomości, że  Administratorem moich danych osobowych jest Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Mikołajkach z siedzibą przy ul. Kolejowej 7, 11-730 Mikołajki”;

b)      CV (Życiorys zawodowy)z dokładnym opisem  przebiegu pracy zawodowej (opatrzony klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze w tym kierownicze stanowisko urzędnicze zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a  Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46//WE  (Dz.U. UE. L. 2016.119.1). Przyjmuję do wiadomości, że  Administratorem moich danych osobowych jest Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Mikołajkach z siedzibą przy ul. Kolejowej 7, 11-730 Mikołajki”;

c)       Kwestionariusz osobowy dla  osoby ubiegającej się o zatrudnienie(wg wzoru dołączonego do ogłoszenia o naborze) ;

d)      Kserokopie dyplomów, świadectw lub innych dokumentów  potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje oraz uprawnienia;

e)       Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy(oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy);

f)       Oświadczenie kandydata dot. braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na w/w stanowisku;

g)      Oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

h)      Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;

7)      Dokumenty dodatkowe:

a)      Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność ( w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);

b)      Kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe w administracji;

c)       Inne, które kandydat uważa za istotne w przyszłej pracy.

8)      Sposób, miejsce i termin składania dokumentów:

a)      Sposób i miejsce: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać wyłącznie w formie papierowej w zamkniętej kopercie osobiście lub za pośrednictwem  innych osób w siedzibie Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej (pokój nr 9) lub przesłać pocztą na adres: Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Kolejowa 7, 11-730 Mikołajki. W przypadku złożenia dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla polskiego urzędupocztowego. Koperty należy opatrzyć informacją „Nabór na stanowisko: Referent ds. świadczeń rodzinnych”.

b)      Termin: Do dnia   20 grudnia  2024 roku. Oferty, które wpłyną po w/w terminie nie będą rozpatrywane.

9)      Informacje dodatkowe:

a)      Konkurs  przeprowadza się w dwóch etapach:

1)      W pierwszym etapie:

-        komisja dokonuje analizy dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym oraz ustala listę kandydatów dopuszczonych do drugiego etapu konkursu,

-         zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi wyłącznie na oferty kandydatów, którzy spełnią wymagania niezbędne oraz w możliwie największym stopniu wymagania dodatkowe oraz złożą komplet wymaganych dokumentów,

-        kandydaci zakwalifikowani do II etapu  o terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego zostaną poinformowani telefonicznie.

2)      W drugim etapie:

-        komisja dokonuje oceny merytorycznej kandydata w formie rozmowy kwalifikacyjnej.

b)      Organizator zastrzega sobie prawo nierozstrzygnięcia naboru.

c)       W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym w jednostkach samorządu terytorialnego organizuje się służbę przygotowawczą. Służba przygotowawcza trwa nie dłużej niż 3 miesiące i kończy się egzaminem. Pozytywny wynik egzaminu kończącego służbę przygotowawczą jest warunkiem dalszego zatrudnienia.

d)      Informacja o wynikach naboru na w/w stanowisko będzie umieszczona na stronie internetowej: https://mgops_mikolajki.bip.gov.pl/praca/

 

10)  Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych przez Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Mikołajkach.

 

W związku z realizacją wymogów  art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i  Rady (UE)  2016/679 z dnia 27.04.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) MGOPS w Mikołajkach informujemy, że:

1) Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Mikołajkach, ul. Kolejowa 7 11-730 Mikołajki.

2) Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu naboru i nie będą udostępniane innym odbiorcom/podmiotom zewnętrznym. Dane osobowe przetwarzane są na podstawie art. 6 ust. 1lit. a ,b i c RODO.

3) Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym kontakt jest możliwy pod adresem email: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

4) Dane osobowe są przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu naboru, wycofania wcześniej wyrażonej zgody lub momentu wygaśnięcia obowiązku przetwarzania danych wynikającego z przepisów prawa. Po upływie 3 miesięcy od ostatecznego zatrudnienia kandydata wybranego w procesie naboru, dokumenty aplikacyjne kandydatów niewybranych zostaną komisyjnie zniszczone.

5) Do wskazanego terminu składania ofert w ogłoszeniu przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych, jak również prawo żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.

6) Jeżeli uważa Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych, ma Pani/Pan prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

7) Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym, niepodanie tych danych uniemożliwi wzięcie udziału w procesie naboru.

 

 

Załączniki: kwestionariusz-osobowy-i-oswiadczenie-rodo.pdf