Ogłoszenie o naborze do pracy w Urzędzie Miasta i Gminy w Mikołajkach - podinspektor ds. promocji, turystyki, kultury i sportu (1 etat)

Szczegóły
Kategoria: Ogłoszenia i komunikaty
Ogłoszenie o naborze do pracy w Urzędzie Miasta i Gminy w Mikołajkach - podinspektor ds. promocji, turystyki, kultury i sportu (1 etat)

Nr ogłoszenia: 6/2025

Termin składania ofert: 06 listopada 2025r.

Nazwa stanowiska: podinspektor ds. promocji, turystyki, kultury i sportu (1 etat)

 

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:

  1. Wykształcenie: co najmniej średnie z maturą;
  2. Staż pracy: co najmniej 3 lata
    (w przypadku posiadania wykształcenia wyższego w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce– nie wymagany staż pracy);
  3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku;
  6. Nieposzlakowana opinia;
  7. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;

b. Wymagania dodatkowe:

  1. Udokumentowane doświadczenie zawodowe w zakresie realizacji kampanii promocyjnych, informacji turystycznej i jednostek kultury.
  2. Znajomość funkcjonowania administracji samorządu terytorialnego.
  3. Znajomość przepisów prawa związanego z problematyką na stanowisku, a w szczególności:  - ustawy z dnia 20 marca 2009 r. o bezpieczeństwie imprez masowych (j. t. Dz. U. z 2023 r. poz. 616),
    • ustawy z dnia 25 czerwca 2010 r. o sporcie (j. t. Dz. U. z 2024 r. poz. 1488 z późn. zm.),
    • ustawy z dnia 24 listopada 2017 r. o imprezach turystycznych i powiązanych usługach turystycznych (j. t. Dz. U. z 2023 r. poz. 2211 z późn. zm.),
    • ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (j. t. Dz. U. z 2025 r. poz. 1153),
    • ustawy z dnia 6 września 2001 r.  o  dostępie do informacji publicznej (j. t. Dz. U. z 2022 r. poz. 902),
    • ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (j. t. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781), Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, zwane dalej RODO).
  4. Umiejętność obsługi komputera pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych.
  5. Dobra znajomość języka angielskiego.
  6. Umiejętność obsługi i budowy stron internetowych oraz tworzenia i opracowywania materiałów graficznych.
  7. Dobra znajomość obszaru miasta i gminy Mikołajki pod względem turystycznym, przyrodniczym i kulturalnym,
  8. Posiadanie prawo jazdy kategorii B.
  9. W związku z obsługą wydarzeń turystycznych, kulturalnych i promocyjnych dyspozycyjność w godzinach popołudniowych oraz w soboty i niedziele w okresie odbywających się imprez i wydarzeń kulturalnych, turystycznych i promocyjnych.
  10. Odpowiedzialność, systematyczność, obowiązkowość, terminowość, skrupulatność, komunikatywność, odporność na stres, dobra organizacja pracy.
  11. Umiejętność organizacji pracy własnej pod presją czasu i pracy w zespole.

 

c. Wymagania preferowane:

  1. Wykształcenie wyższe o profilu: turystyka, promocja, zarządzanie.
  2. Udokumentowane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej.

 

II. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

  1. Merytoryczny nadzór nad działalnością oraz współpraca z Centrum Kultury „Kłobuk” oraz  Punktem Informacji Turystycznej w zakresie przygotowania oferty kulturalnej i promocyjnej Gminy.
  2. Realizowanie zadań związanych z opracowaniem koncepcji kampanii informacyjno- promocyjnych gminy oraz działań z zakresu promocji.
  3. Organizowanie działań promocyjnych Gminy związanych z udziałem w targach turystycznych, spotkaniach, konferencjach itp.
  4. Organizowanie przedsięwzięć promujących Gminę i jej walory turystyczne i gospodarcze.
  5. Współpraca z osobami odpowiadającymi za funkcjonowanie Hali Sportowej w Mikołajkach oraz Zespołu Obiektów Sportowych w Mikołajkach w zakresie przygotowania i przebiegu imprez sportowych organizowanych przez Gminę Mikołajki.
  6. Wydawanie decyzji o zgodzie na organizację imprezy masowej.
  7. Organizowanie wydarzeń promocyjnych związanych z promocją wizerunkową oraz gospodarczą Gminy Mikołajki, a zwłaszcza realizacja zadań i celów opisanych w dokumencie Wielkie Jeziora Mazurskie 2020 – Strategia.
  8. Przygotowanie, zlecanie wykonania i obsługa magazynowa związana z materiałami promocyjnymi Gminy.
  9. Podejmowanie inicjatyw i organizowanie prac związanych z realizacją działań w ramach promocji gospodarczej, współpraca w realizacji zadań w ramach projektów promocji turystycznej i gospodarczej realizowanych przez Gminę Mikołajki w tym finansowanych ze środków unijnych, z uwzględnieniem współpracy z podmiotami zewnętrznymi zaangażowanymi w projekty, a także poszukiwanie partnerów  gospodarczych dla firm z terenu gminy. Angażowanie lokalnych przedsiębiorców do wspólnych kampanii gospodarczych.
  10. Bieżący monitoring rynku pod kątem możliwości wdrożenia nowych rozwiązań w promocji Gminy.
  11. Kontakty z mediami w zakresie działań promocyjnych i turystycznych.
  12. Współpraca z miastami partnerskimi oraz partnerami ze Stowarzyszenia Wielkie Jeziora Mazurskie 2020.
  13. Nadzór i organizacja wykorzystania obiektów sportowych będących w posiadaniu Gminy w tym przygotowanie regulaminów ich wykorzystania.
  14. Współpraca z instytucjami, firmami, jednostkami organizacyjnymi oraz urzędami w zakresie promocji, turystyki, sportu i rekreacji. Współpraca z jednostkami województwa oraz innymi instytucjami związanymi z promocją przedsiębiorczości w regionie.
  15. Współdziałanie w zakresie opieki nad dobrami kultury i właściwego ich wykorzystania.
  16. Udostępnianie informacji odnośnie źródeł i procedur pozyskiwania środków na finansowanie działalności gospodarczej i inwestycji z programów pomocowych Unii Europejskiej: krajowych i regionalnych oraz ze środków budżetowych (publicznych).
  17. Obsługa Mikołajskiej Karty Stałego Mieszkańca.
  18. Realizacja zadań własnych Gminy z zakresu rozwoju i wspierania sportu.
  19. Organizowanie i prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem wyróżnień i nagród przyznawanych zawodnikom reprezentującym Gminę Mikołajki, którzy osiągnęli wysokie wyniki sportowe we współzawodnictwie międzynarodowym lub krajowym oraz ich trenerom.
  20. Redagowanie pism i dokumentów w szczególności na potrzeby publikacji.
  21. Obsługa Biuletynu Informacji Publicznej oraz Elektronicznego Obiegu Dokumentów w zakresie zadań i czynności określonych w zakresie obowiązków.
  22. Współdziałanie w ramach ustalonych obowiązków służbowych z Warmińsko – Mazurskim Urzędem Wojewódzkim, Urzędem Marszałkowskim w Olsztynie, Starostwem Powiatowym w Mrągowie, jednostkami działającymi na terenie gminy, stowarzyszeniami, wszystkimi radnymi Rady Miejskiej w Mikołajkach oraz sołtysami i przedstawicielami rad sołeckich oraz pozostałymi podmiotami wynikającymi z zakresu czynności.
  23. Przygotowywanie sprawozdań, raportów i ewidencji wynikających z zadań realizowanych na stanowisku pracy.
  24. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Burmistrza Miasta lub Sekretarza Gminy.

 

III.  Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

Praca administracyjno-biurowa, przeważnie siedząca z przewagą wysiłku umysłowego, przy monitorze ekranowym, 8 godzin na dobę – w okresie odbywających się imprez i wydarzeń kulturalnych, turystycznych oraz promocyjnych potrzeba wykonywania pracy ponad obowiązujący dobowy wymiar czasu pracyoraz w soboty i niedziele, dostęp do budynku oraz toalet niedostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych. 

 

IV. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

Informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych (w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych) w Urzędzie Miasta i Gminy w Mikołajkach wynosił mniej niż 6%.

 

V. Wymagane dokumenty:

  1. List motywacyjny – opatrzony własnoręcznym czytelnym podpisemi opatrzony klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze w tym kierownicze stanowisko urzędnicze zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. U. UE. L.2016.119.1). Przyjmuję do wiadomości, że Administratorem moich danych osobowych jest Urząd Miasta i Gminy w Mikołajkach z siedzibą władz przy ul. Kolejowej 7, 11-730 Mikołajki”.
  2. Życiorys zawodowy – Curriculum Vitae - opatrzony klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze w tym kierownicze stanowisko urzędnicze zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. U. UE. L.2016.119.1). Przyjmuję do wiadomości, że Administratorem moich danych osobowych jest Urząd Miasta i Gminy w Mikołajkach z siedzibą władz przy ul. Kolejowej 7, 11-730 Mikołajki”.
  3. Kserokopie dyplomów lub świadectw potwierdzających wykształcenie oraz posiadane uprawnienia – dobrą znajomość języka angielskiego;
  4. Kserokopie świadectw pracy potwierdzających staż pracy (oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy);
  5. Oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii;
  6. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (według wzoru dołączonego do ogłoszenia o naborze);
  7. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych;
  8. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
  9. Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  10. Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia umożliwiającym wykonywanie obowiązków na stanowisku wskazanym w ogłoszeniu.
  11. Oświadczenie kandydata o posiadaniu czynnego prawo jazdy kategorii B.

 

VI. Dokumenty dodatkowe:

  1. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach lub szkoleniach;
  2. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydatów niepełnosprawnych, którzy chcą skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, na zasadach określonych w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).
  3. Kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe.
  4. Inne, które kandydat uważa za istotne w jego przyszłej pracy.

 

VII. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów:

a. Termin: 06 listopada 2025 r. do godziny 14.00

b. Sposób: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać wyłącznie w formie papierowej w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem kandydata oraz dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko (wskazać nazwę stanowiska i  numer ogłoszenia).

c. Miejsce: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście lub za pośrednictwem innych osób w godzinach pracy Urzędu,  w  Biurze Obsługi Interesanta – pokój nr 3 w Urzędzie Miasta i Gminy w Mikołajkach, ul Kolejowa 7, 11- 730 Mikołajki lub przesłać pocztą. Za zachowanie terminu dostarczenia dokumentów aplikacyjnych uznaje się moment dostarczenia dokumentów do siedziby Urzędu Miasta i Gminy w Mikołajkach.

 

VIII. Informacje dodatkowe

  1. Aby zakwalifikować się do kolejnego etapu naboru, kandydat musi spełniać wymagania niezbędne oraz w możliwie największym stopniu wymagania dodatkowe i preferowane,a także  złożyć komplet wymaganych dokumentów w terminie i formie wskazanej w ogłoszeniu.
  2. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi wyłącznie na oferty kandydatów, którzy spełnią wymagania niezbędne lub wymagania niezbędne i dodatkowe oraz złożą komplet wymaganych dokumentów.
  3. Organizator zastrzega sobie prawo nierozstrzygnięcia naboru.
  4. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miasta i Gminy w Mikołajkach po wyżej określonym terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane.
  5. Dokumentami potwierdzającymi staż pracy są: świadectwa pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu lub w przypadku kierowniczych stanowisk urzędniczych również wydruk ze strony internetowej Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej.
  6. Oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie czytelnym podpisem.
  7. Dokumentami potwierdzającymi doświadczenie zawodowe mogą być również min.: zaświadczenia o odbyciu praktyk, staży, dokumenty potwierdzające pracę na umowę zlecenie lub o dzieło, wydruk ze strony internetowej Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej również w odniesieniu do stanowisk nie będących stanowiskami kierowniczymi.
  8. Dokumentami potwierdzającymi znajomość języków obcych są kserokopie certyfikatów językowych, egzaminów itp.Wszystkie wymagane dokumenty muszą być sporządzone w języku polskim, a dokumenty wydane w języku obcym muszą być przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego.
  9. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w jednostkach samorządu terytorialnego organizuje się służbę przygotowawczą. Służba przygotowawcza trwa nie dłużej niż 3 miesiące i kończy się egzaminem. Pozytywny wynik egzaminu kończącego służbę przygotowawczą jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika.
  10. Lista kandydatów zakwalifikowanych do drugiego etapu naboru będzie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej.

 

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta i Gminy w Mikołajkach na okres co najmniej 3 miesięcy.

 

Załącznik: Ogłoszenie (pdf)